新浪财经讯 北京时间7月1日上午消息，据国外媒体报道，周三，欧盟立法者和各成国官员对严格限制银行家奖金发放的新规表示了支持，此举使原本已十分紧张的金融部门更加混乱。 预期将于下周在欧洲议会获得通过的新规中规定，银行家奖金总额的40%至60%
新浪财经讯 北京时间7月1日上午消息，据国外媒体报道，周三，欧盟立法者和各成国官员对严格限制银行家奖金发放的新规表示了支持，此举使原本已十分紧张的金融部门更加混乱。
预期将于下周在欧洲议会获得通过的新规中规定，银行家奖金总额的40%至60%必须被延期3至5年发放，预付奖金的一半必须以股票或其它与银行行为有关联的债券形式支付。按此计算，现金份额在银行家奖金总额中的比例将被限定在20%至30%，这一新规相比当前被27国集团广泛采用的限定要严格得多。
欧盟针对该项条例达成一致意见震惊了银行家和监管机构。英国金融服务管理局表示正在研究被提议的新指令会对本国已在使用的薪酬条例造成什么样的影响。英国财政部官员表示新规符合上周末20国集团峰会的公报和巴塞尔协议(basel agreements)，但重要的是该提议能否在所有主要的金融中心统一协同执行。
被提议的新规中指出，各成员国监管机构在本国应用相关规则时将拥有一定的机动性，但总体比例是固定不变的。同时，监管机构拥有权力对大胆采取薪酬政策的团队强迫进行财政或非财政处罚。
如果顺利获得通过，这一法规会迫使银行将奖金与工资更紧密地联系起来，这样便可以减轻奖金发放在金融部门的重要性。此外，所有接受纳税人救助的银行均必须首先完成资本重建，并在偿还全部救助贷款后才可以致力于雇员的奖金发放。
周三，立法者和欧盟官员对这一协议表示了支持并称这有助于淡化银行部门的奖金文化。欧盟委员会内部市场专员米歇尔-巴尼耶(Michel Barnier)将新规描述为“向正确方向迈出的一步”。
一些高级银行家均拒绝对新规发表任何评论，仅表示相信新规则的设计会是一项十分艰难的工作，并提醒称过于严格的薪酬发放规定可能会迫使资源流向亚洲和美国等奖金限制相对宽松的地区。(李婧)
