新浪科技讯 北京时间1月27日凌晨消息，诺基亚(微博)今天宣布，该公司董事会已经批准了2012年的诺基亚股权计划。这项计划涵盖:绩效股，依赖于能否实现两个独立的财务业绩标准；限制股，与绩效股同时使用；股票期权，在更加有限的基础上使用。
新浪科技讯 北京时间1月27日凌晨消息，诺基亚(微博)今天宣布，该公司董事会已经批准了2012年的诺基亚股权计划。这项计划涵盖:绩效股，依赖于能否实现两个独立的财务业绩标准；限制股，与绩效股同时使用；股票期权，在更加有限的基础上使用。
诺基亚称，由于公司业务仍旧处于过渡期的缘故，2012年诺基亚股权计划将为参与者的业务重心提供支持，并符合公司战略和目标。约有4500名员工预计将会参与2012年的诺基亚股权计划。
根据2012年绩效股计划，诺基亚发放绩效股的条件是，财务业绩至少达到两个独立业绩标准其中之一的门槛要求，分别是平均年度净销售额和每股收益。诺基亚将在2012年第一季度中决定并公布2012年绩效股计划的门槛水平和最高水平。诺基亚2012年限制股计划有三年的限制期，2012年限制股的发放总量最高可能会达到1400万股。根据诺基亚2012年股权计划的一部分内容，股票期权将依据2011年年度股东大会上批准的2011年诺基亚股票期权计划进行授予。
截至2011年12月31日，假设绩效股按最高水平发放，当前的诺基亚股权计划所带来的最大摊薄效果约为%；假设绩效股按最高水平发放，2012年诺基亚股权计划所可能带来的最大摊薄效果约为%。(唐风)
