1影响管理 会计 的因素 影响管理会计的因素——管理会计是现代企业重要的内部控制制度，由于受多种因素的影响，在我国的发展受到很大的制约。本文从内部环境、外部环境、自身缺陷等三个方面分析了制约管理会计应用的因素，对于企业制定有效措施推动
影响管理会计的因素——管理会计是现代企业重要的内部控制制度，由于受多种因素的影响，在我国的发展受到很大的制约。本文从内部环境、外部环境、自身缺陷等三个方面分析了制约管理会计应用的因素，对于企业制定有效措施推动管理会计的应用具有十分重要的参考价值。
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(一)企业激励约束机制的影响。在激励机制方面，由于忽视企业经营者的物质利益，更缺少以企业长远利益为目标的股权分配或股票期权制度，从而极大地影响了企业经营者的积极性，使企业在激烈的市场竞争中处于不利的地位。在约束机制方面，由于没有形成规范的公司治理结构，经理市场不存在以及资本市场和产品市场的不完善等原因，市场对企业经营者的约束难以实现。
(二)企业组织结构的影响。首先，“内部人控制”作为传统企业法人治理结构的一个突出特征，对经营者的约束作用是独特的。一方面，由于经营者拥有绝对的经营自主权，在巨大的利益激励下，提高了企业的经营效率;另一方面，与现代企业制度相比，由于缺少对经营者的必要约束，使经营行为偏离所有者利益最大化要求，导致资产流失问题严重。 其次，完善的公司法人治理结构是管理会计发挥作用的前提条件。只有按照现代企业制度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理权的职责，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制，才能解决由于所有者缺位造成的“内部人控制”问题，才能真正发挥管理会计的决策与控制职能。
(三)企业经营方针的影响。企业的经营方针主要包括资产结构、目标顾客以及知识创新。资产结构主要是指有形资产与无形资产的比例关系。因为无形资产中的智力资本在现代企业中的比重日益上升，是现代管理会计的重要内容。目标顾客的定位直接或间接地影响着企业的经营方针。在战略管理会计中，内部价值链的创新过程、经营过程以及售后服务过程都是围绕着顾客来运行的。在知识经济时代，人力资源成为最重要的直接资源，信息成为最重要的商品和竞争要素，经济效益越来越依赖于知识和创新，管理会计的应用必须加强智力资本的核算。
2与业务活动相关部门及其人员进行充分有效的沟通
一个单位的管理会计工作做到有广度、有高度、又有深度且切实有效，必须与单位业务活动紧密融合，这已成为人们共识。而切实实现与单位业务活动紧密融合，单位管理会计职能部门及其人员必须开展与业务活动相关部门及其人员充分有效沟通工作，做到不断交流与对话，通过充分有效沟通掌握业务活动真实情况，做到信息对称、传递及时，建立互相信任和互相协作机制，统一对经营管理活动中存在的问题认识，否则管理会计工作与单位业务活动紧密融合是一句空话，并且难以充分有效发挥管理会计对单位提升经营管理水平工作中的职能作用。与业务活动相关部门及其人员充分有效沟通工作，将有效地帮助管理会计人员充分获取、无误筛选并正确分析业务活动涉及的财务与非财务信息，进而做到精准识别出业务活动中存在的经营管理问题并提出切实有效的经营管理问题解决方案。与业务活动相关部门及其人员进行充分有效的沟通，将会巩固并深化管理会计职能部门及其人员与业务活动部门及其相关人员工作协作关系，促进双方及时了解掌握市场、技术、政策变化，扩大视野，拉近彼此距离，交流中共同提高，增强相互工作信任度与支持度，做到有效地提升管理会计工作在业务活动部门及其人员中的影响力，使得管理会计报告指出的业务活动经营管理中存在的问题及其整改建议得到业务活动部门及其人员充分认知并切实有效实施完善经营管理方案，进而有效实现充分发挥管理会计职能作用和不断提升单位经营管理科学化水平的终极目标。
3提升经营管理效率的财务与非财务信息
管理会计工作目标在于为单位各层次业务活动有效提升经营管理效率而提供优化管理所需的财务与非财务信息。单位管理会计职能部门及其人员提供的优化管理所需的财务与非财务信息质量，直接影响单位各层次业务活动战略、计划、执行以及完善四个阶段工作有效性。单位管理会计职能部门及其人员向对应的业务活动部门及其相关人员提供高质量的优化管理所需的财务与非财务信息，必须在以下工作环节抓紧抓好:(1)获取的财务与非财务信息充分、完整;(2)对获取的财务与非财务信息进行科学的筛选，做到切实剔除与业务活动无关、无用的信息;(3)精准地识别出业务活动中切实存在的经营管理问题;(4)对拟提供的优化管理所需的财务与非财务信息，做到与对应业务活动部门及其相关人员充分有效沟通，夯实这些优化管理所需的财务与非财务信息客观性、完整性、真实性以及有用性，为下一步业务活动部门管理层有效采纳完善经营管理合理化建议达成共识;(5)向单位各业务活动部门出具正式管理会计报告，并协同对应单位业务活动部门管理层有效完善经营管理，着力推动将管理会计工作成果切实转化为不断提升单位经营管理科学化水平。
4现代管理会计发展的现状分析
管理会计的实质是利用会计信息系统及其他相关数据服务于企业管理的各个方面，主要职能是预测企业经营前景，参与企业经营决策，强化企业内部经营管理，实现企业经济效益最大化。我同对管理会计的应用和研究，是在20世纪70年代末80年代初，由西方管理会计理论的传入而开始的，经过多年实践和研究，已取得一定成效。但由于种种原因，会计界对管理会计领域的研究却缺乏应有的重视。我国的管理会计无论是在理论研究还是在实践应用方面，同西方发达国家相比都存在着很大的差距。
(一) 管理会计理论研究薄弱
首先，表现在会计学界长期不重视管理会计的理论研究，没有将管理会计列入其研究的议题。目前对管理会计讨论更多的是管理会计是否应独立成科，至于对管理会计的理论结构(包括它的对象、职能、目标、概念、原则和方法体系)的研究还谈不上。一些管理会计的研究成果，以介绍管理会计的各种方法为主，只是一些数学模型的拼凑，而忽视了管理会计在经济管理中的作用。其次，我国目前还没有一个专门机构来研究和指导管理会计工作，也没有单独出版有关管理会计的期刊，关于管理会计方面的资料很少，只能在少数会计杂志上看到。第三，只重视财务会计所提供的企业内部数据，而忽视了企业的外部信息，从而削弱了管理会计存在的意义。而在西方国家，对管理会计的理论研究较为深入，已经从传统管理会计研究转向战略管理会计研究，而我国管理会计的研究则刚刚起步，与西方发达国家存在较大的差距。
(二) 管理会计实际应用极为有限
我国大多数企业会计还处于事后的记账，算账及报账的传统核算型阶段，还没有进入管理型阶段。管理会计目前在我国企业中，主要应用于以下几个方面:(1)成本会计系统;(2)短期经营决策;(3)标准成本核算;(4)责任会计。大多数企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等知之不多，许多企业的内部管理并不存在独立的管理会计核算体系，更多的是采用现有的财务会计资料满足于各种内部报告所需。而西方发达国家管理会计从其产生就在企业中得到了极大的推广、运用和发展，不仅在广大工业企业得到广泛应用，而且在银行业和服务业也得到推广。
(三) 管理会计专职机构缺乏
在我国注册会计师事业受到了高度重视，发展迅速。为了促进注册会计师行业的发展，我国专门成立了注册会计师协会，注册会计师行业发展迅速，截至2006年4月30口，会计师事务所达到5639家，共有执业的注册会计师万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人。2005年，行业实现业务收入超过180亿元，继续保持20%左右的年增长幅度。尽管如此，我国目前还没有成立管理会计师协会，只是在1999年才在中国会计学会下设有一个研究管理会计的专业小组。现代西方国家一般都设有管理会计师协会，这些专职组织的成立推动了西方国家管理会计的快速发展。我国管理会计专职机构的缺乏则极大地影响了管理会计师事业的发展。
